صندلی کارمندی | انواع صندلی | با قیمت مناسب
صندلی کارمندی
صندلی کارمندی یک نوع مبل دفتری است که به عنوان محل نشستن برای کارمندان و افرادی که برای مدت طولانی در محیط کار مشغول به کار هستند ، طراحی شده است . این صندلی‌ها معمولاً دارای ویژگی‌هایی نظیر تنظیمات ارتفاع ، تنظیمات قرارگیری صندلی ، پشتیبانی از مناطق مختلف بدن و جزئیاتی برای افزایش راحتی و کارایی کاربران هستند .
هدف از صندلی کارمندی ، افزایش راحتی ، حمایت از سلامتی و کارایی کارمندان در محیط کار است . در این مقاله شما عزیزان را با تاریخچه این صندلی ، انواع صندلی کارمندی و تاثیر آن بر عملکرد کارمندان آشنا می‌کنیم .
جهت مشاوره و سفارشی سازی محصول با تیم فروش ارتباط برقرار کنید.
- شماره دفتر مرکزی : 02144856485
- شماره دفتر مرکزی : 02128427852
- شماره موبایل : 09121321685
- شماره موبایل : 09031388127
- شماره تماس کارخانه : 02633343351
صندلی کارمندی آبادیس کد 403
تماس بگیرید
صندلی کارمندی آبادیس کد 402
تماس بگیرید
صندلی کارمندی آبادیس کد 401
تماس بگیرید
تاریخچه صندلی‌های کارمندی به سبکی مرتبط با تکامل محیط کار و نیازهای انسان در طول زمان باز می‌گردد . در ادامه به چند مرحله اصلی از تاریخچه صندلی‌های کارمندی اشاره می‌کنیم .
در این دوره ، مبلمان محیط کار به شکل‌ها و جنس‌های مختلف تولید می‌شد . اما صندلی‌ها بیشتر تمرکز بر زیبایی و مدل‌های چوبی داشتند تا راحتی و ارتقاء کارایی . این دوره نخستین گام در تکامل صندلی‌های کارمندی بود .
در این دوره ، با پیشرفت‌های در زمینه طراحی صندلی‌های کارمندی ، تا حد زیادی به توجه به راحتی و پشتیبانی از اصول ارگونومی مبتنی بر علم به عنوان یک ویژگی کلیدی پرداخته شد . این دوره تأسیس‌گذار اصول مهم در طراحی صندلی‌های ارگونومی بود .
در این دوره ، با پیشرفت‌ها در علم ارگونومی و توجه به راحتی و سلامتی کارمندان ، صندلی‌های کارمندی بهبود‌های مهمی در طراحی داشتند . ویژگی‌هایی مانند تنظیمات قابل تنظیم برای ارتفاع و قرارگیری ، پشتیبانی مناسب برای ناحیه کمری و نیز مواد با کیفیت برای ساخت صندلی‌ها معمولاً معرفی شدند .
در دهه‌های اخیر ، تکنولوژی و ابتکار در طراحی صندلی‌های کارمندی افزایش یافته است . این صندلی‌ها معمولاً دارای امکانات بیشتری نظیر تنظیمات الکتریکی و اتصال به شبکه‌های کامپیوتری برای ایجاد تنظیمات سفارشی برای هر کارمند می‌باشند . همچنین ، مواد مقاوم و با کیفیت بیشتری نیز در تولید صندلی‌ها مورد استفاده قرار می‌گیرد .
تاریخچه صندلی‌های کارمندی نشان دهنده تکامل طراحی و فرهنگ محیط کار است و نمایانگر توجه به راحتی ، سلامتی و کارایی افراد در محیط کار در طول زمان است .
صندلی مدیریتی آبادیس کد 106
تماس بگیرید
صندلی مدیریتی آبادیس کد 105
تماس بگیرید
صندلی مدیریتی آبادیس کد 104
تماس بگیرید
صندلی مدیریتی آبادیس کد 103
تماس بگیرید
صندلی‌های کارمندی در انواع مختلفی طراحی و تولید می‌شوند . این انواع به شرح زیر است .
این نوع صندلی‌ها عمدتاً برای مدیران و افراد با موقعیت‌های بالاتر در سازمان‌ها طراحی می‌شوند . آنها دارای طراحی زیبا و مواد با کیفیت هستند و معمولاً دارای تنظیمات متنوعی برای راحتی و سازگاری با نیازهای کاربران هستند .
این صندلی‌ها برای ایجاد راحتی و پشتیبانی بهینه برای کارمندان طراحی شده‌اند . آنها دارای پشتیبانی مناسب برای ناحیه کمری و تنظیمات ارگونومی مختلفی مثل تنظیم ارتفاع و قرارگیری پشتی دارند .
این نوع صندلی‌ها معمولاً برای استفاده روزمره در محیط کاری طراحی می‌شوند . آنها دارای تنظیمات ساده‌تری هستند و برای کارمندانی که به تناوب باید بر روی کامپیوتر نشینند ، مناسب هستند .
این صندلی‌ها به طور خاص برای پشتیبانی ناحیه کمری طراحی شده‌اند . آنها دارای پشتیبانی بزرگی برای ناحیه کمری هستند و به کمر درد کارمندان کمک می‌کنند .
این نوع صندلی‌ها ابتدا برای بازیکنان ویدیویی طراحی شدند ، اما به تدریج وارد محیط کار شدند . آنها دارای طراحی ویژه و پشتیبانی مناسب برای کمر و گردن هستند .
این صندلی‌ها به عنوان صندلی‌های جلسات و کنفرانس طراحی شده‌اند . آنها معمولاً دارای طراحی ساده‌تری هستند و برای استفاده موقت در جلسات و ملاقات‌های کاری مناسب هستند .
این صندلی‌ها دارای طراحی منحصر به فردی هستند که به کارمندان امکان می‌دهد تعادل بدن خود را در طول روز تغییر دهند . آنها به تقویت عضلات پشتی و بهبود قرارگیری نشسته کارمندان کمک می‌کنند .
هر نوع صندلی کارمندی دارای ویژگی‌ها و استفاده‌های خاص خود است ، بنابراین انتخاب مناسبی باید با توجه به نیازها و شرایط خاص محیط کار انجام شود .
صندلی کارشناسی آبادیس کد 208
تماس بگیرید
صندلی کارشناسی آبادیس کد 207
تماس بگیرید
صندلی کارشناسی آبادیس کد 206
تماس بگیرید
صندلی کارشناسی آبادیس کد 205
تماس بگیرید
صندلی کارشناسی آبادیس کد 208
تماس بگیرید
صندلی کارشناسی آبادیس کد 207
تماس بگیرید
صندلی کارشناسی آبادیس کد 206
تماس بگیرید
صندلی کارشناسی آبادیس کد 205
تماس بگیرید
صندلی‌های کارمندی از مواد مختلفی تولید می‌شوند . انتخاب متریال مناسب بستگی به نیازها ، سلیقه شخصی و بودجه دارد . برخی از متریال‌ها معمولاً در تولید صندلی‌های کارمندی شامل موارد زیر می‌شوند .
صندلی‌های کارمندی با پوست چرم به شکل شیک و ارگونومیک طراحی می‌شوند . پوست چرم نرم و مقاوم است و از زیبایی و دوام بالایی برخوردار است . این نوع متریال به عنوان گزینه‌ای مناسب برای محیط‌های اجرایی و مدیریتی معمولاً انتخاب می‌شود .
صندلی‌های با روکش پارچه نیز برای استفاده در محیط‌های مختلف مناسب هستند . این نوع صندلی‌ها دارای گزینه‌های مختلفی از نظر رنگ ، طرح و متریال پارچه هستند . آنها معمولاً از نظر قیمتی اقتصادی‌تر از صندلی‌های چرم هستند .
برخی از صندلی‌ها از مواد مصنوعی مثل فوم و پلاستیک تولید می‌شوند . این نوع صندلی‌ها معمولاً سبک‌تر و اقتصادی‌تر هستند . از طریق تغییرات در طراحی و تنظیمات ، می‌توانند به شکل ارگونومیک تبدیل شوند .
صندلی‌های با ساختار شبکه شامل یک شبکه نایلونی یا پلیمری هستند که به تهویه و تنفس بهتر در طول ساعات کاری کمک می‌کنند . این نوع صندلی‌ها معمولاً برای محیط‌هایی که در آنها تهویه مهم است مناسب هستند .
برخی از صندلی‌ها دارای بخش‌های پلاستیکی می‌باشند که به تنظیم ارتفاع و دیگر تنظیمات کمک می‌کنند . این نوع صندلی‌ها معمولاً از نظر هزینه اقتصادی‌تر هستند .
هر نوع متریال دارای ویژگی‌ها و مزایای خود است . انتخاب متریال به میزان استفاده ، استیل و بودجه خودتان بستگی دارد . تأثیر متریال بر طراحی ، دوام و قابلیت تنظیمات صندلی نیز می‌تواند متفاوت باشد .
صندلی کنفرانسی آبادیس کد 307
تماس بگیرید
صندلی کنفرانسی آبادیس کد 305
تماس بگیرید
صندلی کنفرانسی آبادیس کد 304
تماس بگیرید
صندلی کنفرانسی آبادیس کد 303
تماس بگیرید
ویژگی‌های مهمی که در صندلی‌های کارمندی باید موجود باشند و تأثیر مستقیمی بر راحتی ، سلامتی و کارایی کارمندان دارند ، عبارتند از :
صندلی‌های کارمندی باید به طور ارگونومی طراحی شده باشند تا به خوبی به شکل بدن کارمند پاسخ دهند و فشار و نقطه‌های فشار بیشتری ایجاد نکنند .
این ویژگی شامل تنظیم ارتفاع صندلی ، قرارگیری پشتی ، زاویه پشتی و عمق صندلی می‌شود تا هر کارمند بتواند صندلی را بر اساس نیازهای خود تنظیم کند .
وجود پشتیبانی مناسب برای ناحیه کمری از مهمترین ویژگی‌های صندلی‌های کارمندی است تا کارمندان از آسیب به کمر جلوگیری کنند .
صندلی‌های با ساختار و مواد با کیفیت مانند چرم یا پارچه‌های مقاوم ، ماندگاری و دوام بالاتری دارند .
صندلی‌ها بر اساس وزن کارمندان مختلف درجه‌بندی مقاومتی دارند تا بتوانند به بهترین نحو پشتیبانی را ارائه دهند .
برخی از صندلی‌های کارمندی دارای ویژگی‌های اضافی مانند چرخش 360 درجه ، تنظیمات الکتریکی و پشتیبانی از بازوها هستند که افزایش راحتی کارمندان را فراهم می‌کنند .
این ویژگی به تطابق صندلی با محیط کار و جلب توجه برای ایجاد یک محیط کار جذاب و زیبا می‌تواند کمک کند .
صندلی‌ها باید با اندازه و طراحی محیط کاری کارمندان تطبیق داده شوند .
این ویژگی‌ها باعث می‌شوند صندلی کارمندی به عنوان یک ابزار مهم در ایجاد یک محیط کار راحت ، سالم و کارآمد مورد توجه قرار گیرد .
صندلی‌های کارمندی تاثیر مستقیم و مهمی بر بهبود کارایی کارمندان در محیط کار دارند . این تاثیرات به انواع مختلفی است .
صندلی‌های کارمندی با پشتیبانی مناسب برای ناحیه کمری و تنظیمات ارگونومی به کارمندان امکان می‌دهند تا در موقعیتی مناسب نشسته و کمری خود را حمایت کنند . این ارگونومی منجر به کاهش خستگی و مشکلات کمری می‌شود و در نتیجه کارمندان تا حد امکان از راحتی برخوردار می‌شوند .
وجود تنظیمات مختلف در صندلی‌های کارمندی به کارمندان امکان می‌دهد تا صندلی را به شکلی تطبیق‌داده و به موقعیت‌های مختلف تنظیم کنند . این انعطاف‌پذیری باعث می‌شود که کارمندان برای انجام وظایف خود ، موقعیت مثالی را داشته باشند .
صندلی‌های کارمندی با ویژگی‌های مثل صندلی‌های قابل تنظیم پشتی و پشتیبانی از ناحیه کمری کمک می‌کنند تا کارمندان در طول ساعات کاری خود بهتر استراحت کنند . این موضوع خستگی را کاهش می‌دهد و کارمندان به طور معمول به طور مستمر تمرکز خود را حفظ می‌کنند .
صندلی‌های کارمندی با ایجاد محیط کاری راحت و سلامتی موجب افزایش رضایت کارمندان می‌شوند . کارمندان که از صندلی‌های کارمندی با ویژگی‌های ارگونومی و تنظیمات مناسب استفاده می‌کنند ، به محیط کار خود راحتی و ارامش بیشتری تجربه می‌کنند .
راحتی در محیط کار و توانایی تنظیم صندلی به موقعیت مطلوب می‌تواند تمرکز کارمندان را افزایش دهد . کارمندانی که به خوبی در موقعیت نشسته‌اند و از وضعیت‌های راحتی برخوردار هستند ، به طور عمومی کارایی بالاتری دارند .
بنابراین ، صندلی‌های کارمندی با تأثیرات ارگونومی ، راحتی و انعطاف‌پذیری خود می‌توانند بهبود کارایی و رضایت کارمندان را در محیط کار ارتقاء دهند .
کمدهای کوتاه مدست تیپ 45-1301
تماس بگیرید
کمد درب کشویی بلند مدست تیپ 120-1201
تماس بگیرید
کمدهای بلند مدست تیپ 90-1201
تماس بگیرید
کمد های بلند مدست تیپ 45-1201
تماس بگیرید
انتخاب صندلی کارمندی مناسب یک مسئله مهم است و نیازمند در نظر گرفتن عوامل مختلفی است . این عوامل عبارتند از :
صندلی باید به طور ارگونومی طراحی شده باشد تا به شکل بدن کارمند پاسخ دهد و فشار نقاط مختلف بدن را کاهش دهد . ویژگی‌هایی مثل پشتیبانی مناسب برای ناحیه کمری و تنظیمات ارگونومی اهمیت دارند
وجود تنظیمات برای ارتفاع صندلی ، قرارگیری پشتی ، زاویه پشتی و عمق صندلی به کارمندان امکان می‌دهد تا صندلی را به شکلی تطبیق دهند که به نیازهای آنها بیشترین تطابق را داشته باشد .
صندلی باید از مواد مقاوم و با کیفیت ساخته شود تا ماندگاری و دوام داشته باشد .
صندلی باید برای وزن کارمندان مختلف درجه‌بندی مقاومتی داشته باشد تا به بهترین نحو پشتیبانی را ارائه دهد .
سلیقه شخصی کارمندان نیز نقش مهمی در انتخاب صندلی دارد . صندلی باید به سلیقه شخصی و محیط کاری متناسب باشد .
صندلی باید با اندازه و طراحی محیط کاری کارمند تطبیق داده شود .
قیمت صندلی نیز در انتخاب نقش دارد . بودجه موجود برای تهیه صندلی باید متناسب باشد .
برخی صندلی‌ها دارای ویژگی‌های اضافی مانند چرخش 360 درجه ، تنظیمات الکتریکی و پشتیبانی از بازوها هستند . بررسی جزئیات می‌تواند در انتخاب صندلی کمک کند .
انتخاب تولید‌کننده معتبر و با سابقه می‌تواند به اطمینان از کیفیت صندلی کمک کند .
صندلی باید به سبک و طراحی محیط کاری کارمندان متناسب باشد تا به جلب توجه و ایجاد جذابیت برای محیط کار کمک کند .
در نهایت ، انتخاب صندلی کارمندی باید با توجه به نیازهای خاص محیط کار و افراد مشخصی که از آن استفاده می‌کنند ، صورت گیرد تا به بهبود راحتی ، سلامتی و کارایی در محیط کار کمک کند .
میز مدیریت رایز تیپ 142L
تماس بگیرید
میز مدیریت پارانئو تیپ 141L
تماس بگیرید
میز مدیریت کوردیزو تیپ 140L
تماس بگیرید
میز مدیریت فلکسیبل تیپ 139L
تماس بگیرید
صندلی‌های کارمندی نامناسب می‌توانند منجر به معایب و مشکلات مختلفی در محیط کار شوند ، از جمله :
صندلی‌های نامناسب با پشتیبانی ناکافی از ناحیه کمری ممکن است به کمر و ناحیه پشتی کارمندان آسیب وارد کنند و درد و خستگی در این ناحیه ایجاد کنند .
صندلی‌هایی که تنظیمات ارگونومی ندارند یا تنظیمات نادرستی دارند ، ممکن است باعث از دست رفتن راحتی کارمندان شوند و به ویژه در طول مدت زمان طولانی کاری نامناسب باشند .
صندلی‌های نامناسب می‌توانند تمرکز کارمندان را کاهش دهند . اگر کارمند در موقعیت نامناسبی نشسته باشد یا پشتیبانی ناکافی داشته باشد ، ممکن است توجه و تمرکز از کار منحرف شود .
صندلی‌های نامناسب می‌توانند به خطرات بهداشتی مثل آسیب به کمر و عضلات ایجاد کنند که به مرور زمان ممکن است به مشکلات جدی‌تری منجر شوند .
در نهایت ، صندلی‌های کارمندی نامناسب می‌توانند به کاهش کارایی کارمندان منجر شوند . وقتی کارمندان با صندلی‌های نامناسب مواجه هستند ، انرژی و تمرکزشان به طور ناخواسته صرف مشکلات جسمی می‌شود و از کارایی کاسته می‌شود .
بنابراین ، انتخاب و استفاده از صندلی‌های کارمندی مناسب و با ویژگی‌های ارگونومی و تنظیمات مناسب می‌تواند از ایجاد این معایب و مشکلات جلوگیری کند و به راحتی ، سلامتی و کارایی در محیط کار کمک کند .
دیوارکوب هگزاپن تیپ 3213
تماس بگیرید
دیوارکوب ترموزیگ تیپ 3212
تماس بگیرید
دیوارکوب ترمولوز تیپ 3211
تماس بگیرید
دیوارکوب نئو تیپ 3210
تماس بگیرید
شرکت طراحی مبلمان اداری آبادیس با استفاده از این مقاله شما عزیزان را با یکی از انواع صندلی‌های اداری یعنی صندلی کارمندی ، ویژگی‌های آن و طراحی این صندلی آشنا کرد تا نسبت به این صندلی آگاه باشید و بهترین را انتخاب کنید .
